東臺市博物館中長期發(fā)展規(guī)劃
（2021年—2025年）
第一章 總論
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞率先全面建成小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的光榮使命，協(xié)調(diào)推進全面實現(xiàn)小康社會，全面深化改革、全面推進依法治國，全面從嚴治黨，努力建設(shè)經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新江蘇，推動經(jīng)濟發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、文化建設(shè)、民主建設(shè)、全面從嚴治黨邁上新臺階的核心價值觀。深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于堅定文化自信、弘揚中華文化、加強文物保護等系列重要論述，抓住文化大發(fā)展大繁榮的重要機遇，準確把握東臺市博物館發(fā)展的階段性特征和歷史方位，形成具有時代特征的現(xiàn)代化博物館。
二、基本原則
1.堅持以人為本與服務(wù)社會相融合。關(guān)注觀眾的感受，提高博物館各項工作的社會參與度，樹立文物資源屬于大眾的人文觀念，合理利用文物資源，以服務(wù)和諧社會發(fā)展大局，進一步滿足觀眾的精神文化需求。
2.堅持突出特色與強化理念相支撐。立足東臺市博物館實際和特點，牢記東臺市博物館的使命和目標(biāo)，找準東臺市博物館事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點，強化特色，進一步彰顯地域文明。統(tǒng)籌兼顧東臺市博物館事業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和外延。
3.堅持基礎(chǔ)優(yōu)先和能力建設(shè)相結(jié)合的原則。堅持以基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)等基礎(chǔ)工作為優(yōu)先，著力培育專業(yè)性強的業(yè)務(wù)人才，形成符合東臺市博物館事業(yè)發(fā)展實際的管理體系。
三、發(fā)展目標(biāo)
以使東臺市博物館各項工作“有利于傳統(tǒng)文明、地域文明的傳承，有利于城市形象、城市品位的提升，有利于百姓的文化享受、社區(qū)居民的民生需求”為使命和職責(zé)，以把東臺市博物館建設(shè)成為“國家二級博物館”為目標(biāo)，進一步提升東臺市博物館的公共文化服務(wù)水平，努力將東臺市博物館打造成地區(qū)最具魅力的文化名片。
（一）優(yōu)化藏品保護環(huán)境。在加強預(yù)防性保護的同時，基本形成較為完善的文物保護體系。加強基礎(chǔ)研究和成果轉(zhuǎn)化能力，提高文物保護的科學(xué)化和標(biāo)準化水平。
（二）改善人才隊伍結(jié)構(gòu)。積極開拓資源，創(chuàng)新人才管理機制，多形式、多渠道培養(yǎng)專業(yè)人才和管理人才，為博物館事業(yè)發(fā)展積累人才。
（三）加強服務(wù)社會能力。加大博物館藏品對公眾開放的力度，通過展覽、教育等多種形式，提高博物館藏品的使用率，充分發(fā)揮博物館的公益性文化服務(wù)功能，促進博物館進入可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)，不斷提高博物館事業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。
第二章 主要任務(wù)
一、穩(wěn)步推進各項業(yè)務(wù)工作
（一）加大與館外合作力度，充分整合資源，提升博物館學(xué)術(shù)研究水平。
1、課題研究：利用豐富館藏資源，加大與省內(nèi)、外高等院校的合作力度，在重大項目上實行跨單位合作，積極申報省級課題。
2、學(xué)術(shù)會議：積極與省博物館學(xué)會、中國博物館協(xié)會等單位合作，努力爭取舉辦高水準、專業(yè)性強、在業(yè)內(nèi)有影響力的學(xué)術(shù)研討會，提升東臺市博物館的學(xué)術(shù)研究水平。
3、《東臺文博》：聯(lián)合黨史辦、學(xué)校等力量，繼續(xù)辦好《東臺文博》，在穩(wěn)定稿源和來稿質(zhì)量的前提下，力爭讓《東臺文博》成為區(qū)域內(nèi)有影響力的學(xué)術(shù)刊物。
（二）探索當(dāng)下體制和機制，建設(shè)中基層博物館人才隊伍。
目前館內(nèi)工作人員都非文博專業(yè)畢業(yè)，無論是考古、歷史研究、展覽陳列、藝術(shù)鑒賞、文物保管等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，人員業(yè)務(wù)都較為薄弱亟須提升。當(dāng)下,基層事業(yè)單位考錄公務(wù)員很普遍，同樣因素下，我館社會勞務(wù)派遣和事業(yè)在編人員工作更替比較頻繁，業(yè)務(wù)崗位人員嚴重缺少。在隊伍建設(shè)方面通過“個體學(xué)、榜樣帶、送出去，請進來”等方式加強博物館隊伍人才隊伍建設(shè)。
（三）堅持“舉辦精品展覽”的辦展理念，不斷豐富展覽種類，提升辦展質(zhì)量。
1、做好臨時展覽的引進工作。爭取每年引進一個以上高質(zhì)量展覽；進一步加強館際交流合作，并積極爭取參加全省巡展。
2、加強館藏文物的開發(fā)與利用，以館藏藏品為基礎(chǔ)，以文物保管專業(yè)部門牽頭，鼓勵青年員工積極參與開展小型課題研究。
（四）進一步提升開放服務(wù)水平，力爭讓東臺市博物館成為鹽城市地區(qū)對外開放服務(wù)行業(yè)的示范單位。
（1）不斷完善免費開放、社會服務(wù)、志愿者服務(wù)制度和管理措施，提高服務(wù)質(zhì)量。
（2）做好安檢、文創(chuàng)等綜合性服務(wù)工作。
（五）結(jié)合東臺地方特色，合理規(guī)劃社會教育的格局和目標(biāo)。
1、充分利用館藏資源，積極拓展新的教育項目，創(chuàng)新博物館教育品牌。
2、繼續(xù)深化原有教育活動項目，將教育活動與數(shù)字化平臺相結(jié)合。
3、完善和延伸博物館社會教育，在與社區(qū)、學(xué)校等單位合作推廣教育活動的同時，將博物館教育活動與學(xué)校正規(guī)教育區(qū)別開來，開展更多的體驗式教育活動。
（六）通過多種手段增進與觀眾的對話，加強公共設(shè)施的投入。
1、繼續(xù)做好博物館志愿服務(wù)工作，配合館內(nèi)業(yè)務(wù)工作需求，適時增加對外交流、宣傳推廣、創(chuàng)建文明城市等新的服務(wù)崗位，充分利用志愿者團隊的力量，為館內(nèi)各項工作提供人力資源和智力支持。
2、加強宣傳推廣，依靠博物館的自媒體資源，向不同層次的觀眾推送適合他們的博物館信息，從而不斷擴大博物館信息推廣的覆蓋面。
4、加強觀眾行為研究。在現(xiàn)有觀眾調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分利用紙質(zhì)問卷、網(wǎng)站互動、微信平臺、展廳互動設(shè)備等多種形式進一步完善調(diào)查形式，為博物館的發(fā)展提供客觀的數(shù)據(jù)支持。
二、提升行政管理水平
1、根據(jù)實際需要，對東臺市博物館相關(guān)管理制度進行修訂。
2、加強博物館安保隊伍的建設(shè)與管理，將人防、技防、物防相結(jié)合，推進東臺市博物館保衛(wèi)工作穩(wěn)步發(fā)展，確保安全無事故。
第三章 保障措施
一、法制保障
以《博物館條例》和《中華人民共和國文物保護法》為準繩，嚴格按照相關(guān)條例和其他地方性規(guī)章制度，根據(jù)博物館事業(yè)的發(fā)展需求，完善博物館各項管理制度。貫徹落實文化部，國家、省、市文物局的相關(guān)文件精神，使博物館各項業(yè)務(wù)工作在法律的保障下順利開展。
二、組織保障
完善博物館法人治理結(jié)構(gòu)，健全完善權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)籌有力的博物館領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步完善各業(yè)務(wù)部門職責(zé)規(guī)范和人員配置，確保“五年”規(guī)劃實施的有序組織。
三、人才保障
加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)博物館工作的實際需求，通過崗位培訓(xùn)和人才引進相結(jié)合，建立一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)過硬的博物館人才隊伍。加強后備人才特別是技術(shù)人才的重點培養(yǎng)。結(jié)合博物館項目，統(tǒng)籌安排、培養(yǎng)、使用人才，積極推動以科研項目培養(yǎng)人才發(fā)展，以人才促進科研項目推進的良性循環(huán)。
四、經(jīng)費保障
千方百計多渠道籌集資金。堅持國家在博物館事業(yè)發(fā)展方面的主渠道作用。保證博物館事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，最大限度地爭取政府對東臺市博物館的資金投入。同時，積極探索多元化的投入機制，鼓勵和引導(dǎo)民間資金參與博物館事業(yè)。加強經(jīng)費使用的監(jiān)管力度，做好項目審計工作。
五、輿論保障
加大博物館宣傳力度，營造良好的博物館開放氛圍。讓市民真正享受到博物館免費開放的好處。更有效地利用各類媒體和宣傳手段，加強對博物館重點展覽、社會教育活動等的宣傳。培育市民的博物館意識，讓更多人走進博物館。
第四章 規(guī)劃實施
貫徹實施規(guī)劃，是東臺市物館各部門的重要職責(zé)。做好東臺市博物館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的銜接。做實做深東臺市博物館事業(yè)的專項規(guī)劃。
建立《東臺市博物館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及專項規(guī)劃的分級分層落實責(zé)任機制。堅持以規(guī)劃目標(biāo)管理為中心，分解規(guī)劃任務(wù)，落實目標(biāo)責(zé)任，明確進度安排，做到規(guī)劃任務(wù)有執(zhí)行主體，經(jīng)費投入有保障渠道，任務(wù)完成有績效考核。推動建立規(guī)劃實施的問效問責(zé)制度和獎勵制度。
建立規(guī)劃評估考核與規(guī)劃實施動態(tài)調(diào)整機制，加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的評估督察，通報規(guī)劃實施情況。在2022年和2025年，分別對本規(guī)劃的執(zhí)行情況進行中期評估和期末評估。
經(jīng)過規(guī)劃實施，推進東臺市博物館事業(yè)更好地融入經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷提升博物館的社會服務(wù)能力，壯大博物館人才隊伍，健全博物館公共文化服務(wù)體系，基本形成較為完善的文物保護體系，努力提高觀眾對博物館的社會參與度，讓博物館參觀成為人們生活的一部分，讓文物保護的成果惠及民生。
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